近日，按照市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委10個巡察組分別向8個市直單位、7個市屬重點國企黨組織以及5個對口支援、扶貧協(xié)作地區(qū)工作隊（工作組、指揮部）反饋十四屆市委第十輪巡察情況。
市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領導小組組長戚優(yōu)華，市委常委、組織部部長、市委巡察工作領導小組副組長鄭琳等市委巡察工作領導小組成員分別出席會議。戚優(yōu)華同志還主持召開國企常規(guī)巡察、脫貧攻堅專項巡察整改工作推進會。
市委常委、政法委書記楊東來，市委常委、常務副市長喻麗君參加脫貧攻堅專項巡察整改工作推進會。副市長黎軍、萬卓培、劉杰等作為分管聯(lián)系的市領導參加有關單位的巡察反饋會議。市紀委監(jiān)委有關監(jiān)督檢查室分管領導和負責人、有關派駐（出）機構負責人分別參加巡察反饋會議。
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市委巡察組向被巡察單位黨組織反饋巡察情況
市民政局黨組貫徹落實上級重大決策部署不夠到位；存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象；對下屬單位失察失管；資金管理、政府采購管理不夠規(guī)范；干部交流輪崗執(zhí)行不夠嚴格，存在干部違規(guī)兼職問題；公務用車管理、公務接待行為不夠規(guī)范。
市自然資源局黨組議事決策不夠嚴謹；基層黨建工作薄弱；業(yè)務審批把關不夠嚴格；個人因私出國（境）管理有待加強；政府采購管理、公務用車管理不夠規(guī)范。
市生態(tài)環(huán)境局黨組執(zhí)行力有待提高，推進重點工作力度不足；選人用人工作不夠嚴謹，作風建設有待加強；行政審批不夠規(guī)范，行政執(zhí)法不夠嚴格；全面從嚴治黨傳導不夠到位，財務管理不夠規(guī)范。
市交通運輸局黨組落實上級重大決策部署不夠到位，公交系統(tǒng)建設不夠完善，交通運輸綜合管理監(jiān)督職責抓得不夠?qū)崳粚ο聦賳挝槐O(jiān)管不夠到位；干部隊伍建設和人事工作存在短板；黨風廉政建設主體責任落實不夠到位；機關黨建工作不夠規(guī)范；對掃黑除惡專項巡察指出的線索質(zhì)量不高的問題整改不夠有力。
市水務局黨組黨風廉政建設不夠扎實，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)；落實難點、重點工作不夠有力；干部隊伍建設有待加強，對下屬單位管理“寬松軟”；工程建設存在監(jiān)管漏洞和廉政風險，公車管理不夠到位，執(zhí)行財經(jīng)紀律不夠嚴格。
市衛(wèi)生健康局黨組黨的建設不夠扎實，工作作風不夠嚴實；干部人事工作不夠規(guī)范；出國（境）管理不夠嚴格；落實全面從嚴治黨不夠有力，重點領域存在廉政風險；財經(jīng)紀律執(zhí)行不夠嚴。
市市場監(jiān)督管理局黨組落實上級重大決策部署不夠到位；機構改革后領導班子成員和干部融合不夠充分，對基層業(yè)務指導和管理不夠有力；登記注冊業(yè)務委托中介辦理的情況比較多，容易造成“權力尋租”風險；全面從嚴治黨方面不夠有力；機關黨建工作不夠規(guī)范。
市城市管理和綜合執(zhí)法局黨組對重點領域工作抓得不夠?qū)?，推動處置歷史遺留問題進度緩慢；“兩個責任”落實不夠有力，全面從嚴治黨壓得不夠?qū)崳回攧罩贫葓?zhí)行不夠嚴；對上一輪常規(guī)巡察和掃黑除惡專項巡察反饋問題整改不夠重視。
東莞市軌道交通有限公司黨委領導作用發(fā)揮不夠充分，“三重一大”制度落實不夠到位；全面從嚴治黨工作不夠有力，對下屬企業(yè)管理不夠到位；“四風”問題仍然存在；招標采購和工程合同管理不夠規(guī)范；黨建工作不夠扎實。
東莞港務集團有限公司黨委執(zhí)行力不夠強，做精做優(yōu)企業(yè)的擔當意識不夠；意識形態(tài)工作責任制落實有差距；貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神不夠堅決；固定資產(chǎn)監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)，勞務外包程序不夠規(guī)范；黨建工作不夠扎實；人事檔案管理不夠完善。
東莞金融控股集團有限公司黨委貫徹落實上級決策部署不夠到位，重大投資決策機制不夠健全；企業(yè)管理制度不夠完善，財務管理不夠嚴格；落實全面從嚴治黨不夠有力，人事管理制度不夠完善；黨建基礎工作不夠扎實。
東莞銀行股份有限公司黨委領導機制不夠健全，推進全面從嚴治黨存在差距；人才建設基礎薄弱；穩(wěn)健經(jīng)營理念未能完全貫徹到底，合規(guī)管理、風險管理的有效性有待進一步加強；異地分行發(fā)展不夠平衡，未能嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀要求。
東莞信托有限公司黨委領導核心作用發(fā)揮不夠充分，企業(yè)管理制度有待進一步完善，風險防控能力有待提升；落實全面從嚴治黨要求不夠扎實，貫徹厲行節(jié)約精神不夠到位；人事管理、出國（境）管理不夠嚴格。
東莞證券股份有限公司黨委政治建設不夠到位，意識形態(tài)工作薄弱，基層黨組織基礎工作不夠扎實；從嚴治黨力度偏松軟，監(jiān)督機制不夠健全，公司治理水平有待提高；風險防范化解能力有待提高，人才培養(yǎng)支持力度不夠足。
東莞科技創(chuàng)新金融集團有限公司黨委貫徹落實上級決策部署不夠有力，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展成效不夠明顯；集團治理機制不夠完善，內(nèi)部管控有待加強；落實全面從嚴治黨存在薄弱環(huán)節(jié)，財務管理制度執(zhí)行不夠到位；人事管理制度執(zhí)行、干部出國（境）管理不夠嚴格；基層黨組織建設不夠規(guī)范。
廣東省對口支援新疆工作前方指揮部駐第三師圖木舒克市工作隊與受援當?shù)厝诤隙炔粔蚋?；黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分；財務經(jīng)費管理不夠規(guī)范。#p#分頁標題#e#
廣東省對口支援西藏工作隊駐林芝市巴宜區(qū)工作組貫徹落實中央脫貧攻堅方針政策不夠到位；對產(chǎn)業(yè)援藏工作考慮不夠周全；前后兩批工作組交接工作不夠規(guī)范，新一批工作組對建成項目跟蹤不夠及時。
廣東省東西部扶貧協(xié)作第五工作組（云南昭通）對幫扶項目前期統(tǒng)籌管理不夠到位，資金分配、使用及項目安排不夠精準；對部分幫扶項目監(jiān)管意識不夠強、力度不夠足，后續(xù)跟蹤問效不夠；協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街開展攜手奔小康行動不夠有力，結對幫扶不夠深入。
東莞韶關對口幫扶指揮部貫徹落實上級重大決策部署不夠有力；對下屬公司的管理失之于寬；全面從嚴治黨不夠深入，內(nèi)控管理有待加強；落實中央“八項規(guī)定”精神不夠到位，執(zhí)行財務管理規(guī)定不夠嚴格。
東莞駐韶關市工作組落實精準扶貧工作責任不夠到位，扶貧措施謀劃不夠精準，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)管指導作用發(fā)揮不夠充分；基層黨建不夠扎實，隊伍建設有待加強；財務管理不夠規(guī)范，違反中央“八項規(guī)定”精神問題依然存在。
東莞駐揭陽市工作組貫徹落實上級決策部署不夠到位；法治意識淡薄，部分扶貧項目實施不夠規(guī)范，工作作風不夠扎實；隊伍管理有待加強。
此外，市委巡察組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)紀檢監(jiān)察機關、組織部門等有關單位處理。
記者 周桂清 通訊員 莞巡宣