說起東莞，你的第一印象是什么呢？是虎門炮臺、燒鵝瀨粉？是CBA總決賽冠軍、松山湖華為大學？還是遍布各鎮(zhèn)街大大小小的工廠呢？
眾所周知，東莞全市面積只有2512平方公里，卻容納了超過846萬的常住人口。在“世界工廠”“國際制造名城”等光環(huán)下，東莞是很多年輕人打工創(chuàng)業(yè)的首選城市，見證了無數(shù)夢想的萌芽和野蠻生長。東莞市萬富鑫智能裝備有限公司董事長曾躍文就用自身的經(jīng)歷為東莞這座充滿機遇的城市“代言”。
初生牛犢不怕虎只身闖東莞
1990年，當時只有19歲的曾躍文拿著初中文憑，聽聞廣東是個打工的好地方，憑著一腔“初生牛犢不怕虎”的熱情便出發(fā)了。當年來時路程的坎坷令他至今都印象深刻，“因為沒有直達車輛，經(jīng)過重重轉(zhuǎn)車，我在出發(fā)的第三天的凌晨兩點才到達汽車總站，背著行李一路走到清溪鎮(zhèn)，走到第二天九點多?！?/p>
初來乍到，曾躍文進了一家專門做燈飾五金配件的工廠打工，每天從早上七點半上班，到凌晨一點半下班，“剛開始打工的時候是六毛錢一小時，一個月努力的時候可以拿到200塊的工資，我就留下十塊錢生活，買香皂、洗衣粉，剩下的190塊全部寄回家里?！钡玫揭环菹鄬Ψ€(wěn)定的收入，目標是解決溫飽問題的曾躍文更加堅定了留在東莞打工的想法。拿著一根又一根的鋼管在砂輪上打磨，火星四濺的車間里，七年打工時間悄悄流逝，曾躍文也在東莞成家立室了。
把握機遇踏上創(chuàng)業(yè)路 第一代打工者實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身
多一口人就多一張嘴吃飯。怎么再賺多點錢養(yǎng)家糊口？曾躍文琢磨起做買賣的路子。工作的廠做外貿(mào)生意居多，生產(chǎn)的零配件在國內(nèi)可以賣得不錯的價格，經(jīng)過老板的允許，曾躍文扮演起了“中介”的角色，利用打工年間積累下的人脈開始發(fā)展生意，通過“掙差價”來增加收入。
創(chuàng)業(yè)這兩個字也在曾躍文心里悄悄萌芽?！澳菚r候不叫創(chuàng)業(yè)，只能說有些懵懵懂懂的概念，想著怎么把小買賣做大?！苯?jīng)過了幾年時間的歷練，曾躍文意識到要成規(guī)模地經(jīng)營，生產(chǎn)線還是要握在自己手里。經(jīng)過七拼八湊，他在2003年終于購入了第一臺裝備生產(chǎn)機，由此開始擴張自己的業(yè)務規(guī)模，“我們從03年開始購置機器，從兩臺機器、四臺機器到六臺、八臺，每年逐步成長過來，到現(xiàn)在我們CNC加工中心增加至120多臺，擁有四個車間?！比缃襁@家智能裝備有限公司以生產(chǎn)定制性配件為主，包括數(shù)碼通訊配件、醫(yī)療/無人機配件以及供航天航空行業(yè)使用配件，進出口比例對半，在2019年實現(xiàn)了超1億元的營業(yè)額。曾躍文用了近二十年的時間，堅定市場差異化的路子沉淀產(chǎn)品，最終實現(xiàn)了從東莞第一代打工者到創(chuàng)業(yè)成功者的華麗轉(zhuǎn)身。
員工素質(zhì)要求“今非昔比” 技能型人才追夢有底氣
“90年代只要你做的是東西就可以了，沒有人跟你談質(zhì)量。但現(xiàn)在不一樣，整個東莞（乃至）全國，生活水平、消費水平包括制造水平都上來了，對于員工的素質(zhì)要求也相應提高了?！痹S文解釋道，隨著東莞制造業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，智能制造行業(yè)對員工素質(zhì)要求也逐步提升。
如今在莞務工的打工者不再只是勞動密集型的流水線工人，而是對自我提升有所追求的技能型員工。員工虞俊就是真實寫照。不同于曾躍文當年解決溫飽的需求，虞俊更加注重工作能力的提升。曾躍文的公司配備有價值三百萬的五軸加工中心，這臺高精度加工機器能夠塑造更精密的配件，對操作工人的技能要求較高。為了學習五軸加工中心的操作使用，虞俊便決定跳槽到公司。
今年虞俊已在公司工作兩年多，他直言自己在五金配件制造技術(shù)上得到很大的提升，“在這里做的產(chǎn)品都是比較有技術(shù)含量的，因為供航天航空用，對于產(chǎn)品質(zhì)量、精度密度都有很高的要求，這也對我們操作者具備的技能也是一種考驗。”
穩(wěn)步提升的技能水平帶給虞俊的不僅僅是上漲的工資，還有滿滿的成就感，“掌握越多的技能，我的工作能力會上去，收入也相應地會跟著一起提升，最重要的還是覺得自己的價值有所體現(xiàn)，會很有成就感。”虞俊對于未來的職業(yè)規(guī)劃十分清晰，“有機會的話可以創(chuàng)業(yè)，但是現(xiàn)在的想法是先把技術(shù)學好，提升自己的實力，有實力才能實現(xiàn)夢想！”