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2月5日上午8:30，東莞市十六屆人大七次會議在會議大廈召開。市長肖亞非作《政府工作報告》。

《報告》提出，人才是支撐發(fā)展的第一資源，今年要努力打造更有溫度、更有吸引力的人才高地。

《報告》提出，要進一步整合優(yōu)化現(xiàn)有人才政策，樹立更加開放的用才導(dǎo)向，聚焦重點招引產(chǎn)業(yè)、重大科研項目，實施創(chuàng)新團隊、高層次人才機構(gòu)化、成建制同步引進，探索特定“雙聘制”高端人才與全職引進人才享受同等政策待遇。

優(yōu)化出臺2.0版“技能人才之都”政策，做好急需緊缺技術(shù)技能人才引育。大力實施人才安居工程，建設(shè)籌集安居房5000套，規(guī)劃建設(shè)一批人才社區(qū)、青年人才驛站。優(yōu)化調(diào)整高端人才個稅補貼等政策，擴大人才入戶“秒批” 范圍，全面實施優(yōu)才卡，為人才在莞工作生活提供全方位便利。