原標題：大廠筆試找槍手，春招用錢能搞定？
文|刺猬公社 劉鑫
“一場春招，有些人賺得盆滿缽滿的。”一位春招期間應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)大廠的大學(xué)生說。
2021年春招已進入白熱化階段，909萬應(yīng)屆生涌入求職的戰(zhàn)場。在這里，主角除了有招聘的企業(yè)、求職的學(xué)生，還有輔導(dǎo)的機構(gòu)、代考的槍手。
互聯(lián)網(wǎng)大廠是很多人的求職目標，崗位一定的情況下，萬人擠獨木橋的現(xiàn)象產(chǎn)生了。
“筆試、一面、二面、三面……”多梯度的篩選應(yīng)聘機制背后，暗藏著一門“生意”。“300筆試包過，面試免費輔導(dǎo)?！薄白止?jié)跳動筆試、美團筆試、騰訊筆試、阿里筆試包過進面?！惫P試包過是很多代考機構(gòu)宣傳的重點，部分求職者為此付費，希望以此獲得大廠的入場券。
代考是什么樣的？筆試在應(yīng)聘中占了多大的比例？除了代考，春招里還有哪些隱秘的角落？刺猬公社試圖找到背后的答案。
過筆試有捷徑？
在互聯(lián)網(wǎng)大廠春招中，筆試是進入大廠的第一關(guān)，選擇、簡答、論述等題型是基本類目。以騰訊、字節(jié)跳動、美團為首的筆試中，題目多偏于行測，即行政職業(yè)能力，里面包含邏輯推理、數(shù)字判斷、言語理解、材料分析等內(nèi)容。
“燒腦筆試題、心累、重在參與、套路深……”這是許多網(wǎng)友對大廠筆試的評價?！懊缊F和快手筆試的標準要求你是一個思維正常的人，但是騰訊和字節(jié)的邏輯就是你不能正常，一定要有超常人的實力?！崩钪鞘?021年的春招應(yīng)聘者，在投過多個大廠后，他總結(jié)道。
因疫情影響，線上考試是公司篩選應(yīng)聘者的主要方式。與此同時，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了另一種聲音，“代考有需要聯(lián)系、包進面、大廠筆試可助攻……”這些代考機構(gòu)以上岸的求職者聊天記錄做宣傳，以此來招攬“生意”。
為了過筆試這關(guān)，部分考生不惜花錢找代考。順著一條代考宣傳推文，刺猬公社和一代考機構(gòu)展開了對話。
據(jù)代考機構(gòu)介紹，阿里、美團等大廠筆試題都可以做，不止大廠，各大銀行的考題也有涉及。300元做代考，先付款，代考機構(gòu)將訂單提交給總部，這個交易環(huán)節(jié)就完成了。
代考機構(gòu)提供了兩種答題方式，一種拍照傳題，一種遠程操作。
拍照傳題是現(xiàn)場考試拍照，將題目傳給代考機構(gòu)，那邊再給出答案并傳回。對于時間的緊迫性，機構(gòu)表示“絕對夠抄?！边h程操作是機構(gòu)比較推薦的方式，能夠避開攝像頭的顧慮?！斑h程操作你電腦，你假裝在做。”代考機構(gòu)言簡意賅地表明如何操作。
“美團、騰訊、字節(jié)的筆試做了幾百個了?！睂τ谑欠癜^的疑慮代考機構(gòu)這樣說：“我們干的就是這個，不用想什么不進面。”
關(guān)于大廠內(nèi)部是否有人的問題，機構(gòu)很肯定地表示沒有?！耙M面，這種考試太簡單了。”在代考機構(gòu)的QQ空間宣傳里，有很多上岸的好評，而這也是用來獲取買家信任的宣傳方式。
“代考如果被發(fā)現(xiàn)怎么辦？”
“怎么可能。”
對于代考者而言，他們對于被發(fā)現(xiàn)更為敏感。趙游就是從去年暑假開始代考做題的，“基本上只要是數(shù)學(xué)題我都會寫?！睆娜菀椎男W(xué)數(shù)學(xué)卷子到難的海外留學(xué)生的數(shù)學(xué)題，他都做過?！昂Ｍ獾木碜雍蛧鴥?nèi)的卷子比起來，更注重過程和解題思路，海外的計算量更大?！?/p>
趙游做過的卷子里，基本上清一色”獲得高分，他曾做過一套大學(xué)試題，五十個選擇題，時間五十分鐘，對了四十八個，錯兩個的原因是考試的人填錯了。他形容這個行業(yè)里魚龍混雜。“有些人能做的自己做，不能做的找別人做?！彼催^這樣的案例，有人花了220元代考數(shù)學(xué)，結(jié)果沒及格，他看了一下卷子，發(fā)現(xiàn)代考的人積分都不會。#p#分頁標題#e#
在他代考的試卷里，還沒有被發(fā)現(xiàn)的情況。“如果是雙機位考試，按照研究生線上復(fù)試這種監(jiān)考規(guī)格，是絕對會被發(fā)現(xiàn)的。所以我一般會問他們的考試方式?！?/p>
而在互聯(lián)網(wǎng)大廠的春招里，幾乎沒有雙機位考試的監(jiān)考標準。
線上答題的監(jiān)考模式并不是嚴絲合縫的，有些互聯(lián)網(wǎng)公司的筆試模式是下載試題作答再上傳的方式。除此之外，還有一種抱團做題的現(xiàn)象。對于技術(shù)崗來說，筆試題目的專業(yè)性很強。一張卷子分五個部分，一人負責(zé)一部分，組團來過筆試。
在阿里實習(xí)生招聘的筆試注意事項里，明確規(guī)定不可找人代替來完成考試，并會全程攝像頭實時監(jiān)控，隨時抓拍考生作答現(xiàn)場照片。
阿里春招實習(xí)生筆試要求
而在有明確考試要求下，還是有人選擇代考這條路?！案氵@些干啥，還要花300塊?！币簧习睹缊F的春招者說。
“有一部分人在逃離大廠，有一部分人在花錢買大廠。所以說這個事情就非常的離譜。”李智說。
代考了，然后呢？
代考是會翻車的。一家代考機構(gòu)發(fā)微博稱，自己的學(xué)員通過了某家互聯(lián)網(wǎng)大廠某崗位的筆試。參與那場筆試的人數(shù)不多，公司內(nèi)部比對一下時間和錄像，很快便查出來了。
“倒不是人不在，是有時候?qū)Σ簧?，就像直播間代打一樣，你的動作和你的答題對不上?！崩钪沁@樣介紹被發(fā)現(xiàn)的原因，“比如說這時候鼠標往左，然而手是在往右動的，很容易就看出來了?！?/p>
“有作弊情況，發(fā)現(xiàn)了就不要這個人了?！?一大廠HR這樣介紹對這種現(xiàn)象的處理結(jié)果?！耙膊荒苋W(wǎng)拉黑這種人?！?/p>
代考除了會被發(fā)現(xiàn)外，是否能收到面試的通知也是個未知數(shù)?！澳欠N感覺是圖個心理安慰，哪怕人家就給你做到很高的分了，可能還是自己學(xué)校不行都會給你刷，其實跟分數(shù)沒有太大關(guān)系?！眲⒓握f。
劉嘉是2021年的春招應(yīng)聘者，她前前后后投了10多個大廠，也做了很多題?！盎径寄苁盏焦P試的鏈接，基本上可以說是海筆?！?/p>
“投了這么多，你有收到面試的邀請嗎？”
“沒有，一個都沒有，所以說這個也是最難過的事情。”
劉嘉咨詢了在大廠當HR的朋友，朋友回答的很直白，就是學(xué)歷不行。很多留學(xué)生和碩士在競爭，第一輪篩面試的時候是機器篩簡歷，機器篩完再到HR手里?！叭绻皇?85、211的學(xué)歷基本都過不了，機器的篩選最差也得是普通的雙非一本，然后我又是一個三本，根本就沒有可能。”
劉嘉此前在搜狐、滴滴都實習(xí)過，在同期實習(xí)生里都屬拔尖的。她曾問過公司的招聘情況，HR回復(fù)最差也得是211碩士。劉嘉發(fā)現(xiàn)公司都不太招本科了。
“人家既然能在金子堆里面挑金子，為什么還要在一堆石頭里面挑一個金子，人家又不是非你不可。”劉嘉對刺猬公社說。
劉嘉發(fā)現(xiàn)朋友有購買代考情況，但她并沒有發(fā)現(xiàn)過了的。“除非是你本身就很優(yōu)秀的情況下，就是說你的考試筆試可能就自己不太擅長，也許能幫到你，但還是對于自身實力比較強的人來說可能比較管用。”
代考，也不是所有大廠都有。“百度沒有代考，是四道主觀題，網(wǎng)易互娛也沒有代考?！崩钪钦f。他至今還能記得網(wǎng)易互娛考過的題目。
五條人樂隊有幾個人？丁磊2020年第一場直播是在哪一個平臺？李智覺得最簡單的一道題是楊超越所在的團體組合叫什么名字？#p#分頁標題#e#
就算代考通過，筆試真的對進入大廠至關(guān)重要嗎？
筆試在春招的應(yīng)聘中，占據(jù)了最開始的環(huán)節(jié)。此外，還有負責(zé)人面、總監(jiān)面、HR面、甚至到老板等各層面試，筆試只占據(jù)了一部分。
在網(wǎng)易校園招聘的官網(wǎng)里寫道：筆試考察的是崗位專業(yè)知識，是篩選環(huán)節(jié)的一個重要組成部分，筆試成績將直接影響是否進入面試。我們建議同學(xué)們參加筆試。
而在騰訊招聘的官網(wǎng)里，筆試成績是面試官參考的重要信息之一，我們建議同學(xué)們參加筆試。但參加筆試并不代表一定會進入面試。筆試不設(shè)分數(shù)線，不存在通過不通過的說法，筆試成績供面試官參考，不會向同學(xué)公布。
騰訊筆試成績說明
丁晨參加了2021年的春招，她對筆試不是很在意，“筆試好像沒有太大的決定性?！倍〕康纳嵊羊v訊筆試沒做，面試過了拿了offer?！肮P試不出分，但好像會刷人，如果被刷了，自己也不知道是簡歷卡了，還是筆試沒過?！?/p>
隱秘的角落
2020年以來，因疫情的影響，線上招聘成為求職的主要方式。據(jù)艾媒資訊的《2020年中國就業(yè)創(chuàng)業(yè)市場現(xiàn)狀與趨勢發(fā)展分析報告》顯示，55.79%的人認為線上求職比較方便，45.45%的人認為選擇較多。
圖源：艾媒咨詢
線上求職選擇多、成本低的好處卻帶來了另一種結(jié)果：選擇多樣化背后競爭加劇。
李智舉了個例子，以前求職的時候，如果你人在北京，可能上海的筆試就不去了。如果網(wǎng)易、新浪兩場筆試時間沖突，你只能選一家。面試的公司是有上限的，可能報了騰訊，就不報阿里了。因為面試在以前是一件非常累的事情，到處跑，而他們空出的崗位就會留給了后面的人。
在之前，面試需要投入很多時間、精力，機會成本是很高的。而現(xiàn)在，只要投一投，就能在宿舍里做筆試，準備面試，一個人里可能有騰訊、阿里、快手、美團等很多offer。最后會發(fā)現(xiàn)，大廠發(fā)的offer很多，最后去的人很少，而在后面很多應(yīng)聘者也沒有offer?！斑@是雙方的資源的錯配。招聘的成本降低，但是這個東西都是雙向選擇的，一旦雙向性的就會出現(xiàn)這個問題?！?/p>
加之疫情影響之下，海外留學(xué)生歸來，對本就競爭激烈的春招又添了一把火?！澳霞又荽髮W(xué)的留學(xué)生可以去Facebook實習(xí)，可以去Google實習(xí)，HR為什么不招一個Facebook的實習(xí)生，去招一個國內(nèi)的實習(xí)生？”李智說。
在李智投的崗位里，有300多人應(yīng)聘，競爭者來自麻省理工學(xué)院，也來自普林斯頓大學(xué)。李智對刺猬公社說：“何必呢?！彼J為職場求職太卷了。
而內(nèi)推這種進入大廠的方式，也變得愈發(fā)通貨膨脹起來。“就像以前你要說兩個哈哈代表你很高興，現(xiàn)在要發(fā)六個?！崩钪怯行o奈，“同樣的，最開始的內(nèi)推是一個提高工作效率的方式，必須通過內(nèi)推招人，而現(xiàn)在，內(nèi)推變成了降低一下篩簡歷的工作，給他一個筆試的機會?！崩钪怯龅竭^大廠內(nèi)推，這個內(nèi)推就是優(yōu)先篩簡歷的方式。
“也就是說你簡歷不過的話，你就會比別人更早拿到拒絕信。”
“原來一個內(nèi)推好貴，可能7塊錢一個內(nèi)推了，現(xiàn)在很多都是?！崩钪钦f。不止內(nèi)推，春招的“生意”還有很多。買崗位也是其中之一。
“大概是幾千或者幾萬的那么一個崗位，然后可以讓你去線上或者去公司里實習(xí)，也但是線上實習(xí)這種都是公司自己員工自己私自帶的實習(xí)生，公司里邊都不知道的?！眲⒓握f。
在這場春招里，各類輔導(dǎo)機構(gòu)也在用自己的方式為顧客找落腳之地。張斌是一家商務(wù)公司的員工，近期他經(jīng)常收到各種有償職業(yè)培訓(xùn)或者帶實習(xí)的信件?！笆欠裼袑嵙?xí)證明均可”“可向您支付萬元以上費用”“接受遠程實習(xí)”“每月可達五到十萬”類似的合作郵件很多，張斌內(nèi)心很抵觸。#p#分頁標題#e#
在張斌看來，這些現(xiàn)象就和麥肯錫的小黑工一樣。麥肯錫的實習(xí)要求很高，很多人進不去，大家為了去混麥肯錫的頭銜，就以兼職的身份去做事情。雖然沒有官方背書，但也確實做了這樣的事情?！岸F(xiàn)在就會有這樣一個產(chǎn)業(yè)鏈，說是我把你推薦去里面是當小黑工，你給我點錢，幾千塊錢或者幾萬塊錢，那么你就獲得了一個所謂的很好的實習(xí)的經(jīng)歷?！?/p>
這種有償實習(xí)買賣聚焦的是應(yīng)屆生的求職焦慮，交付學(xué)費并做免費民工的方式是常見的有償實習(xí)模式，而這種方式是否能真正學(xué)到知識是需要去辨別的。幾萬塊的學(xué)費能否變成頭腦中真正的知識或是自身的本領(lǐng)，都是個未知數(shù)。
再回過頭看，同樣的，代考者聚焦的也是求職焦慮。在這場招聘季中，那些代考機構(gòu)賺的盤滿缽滿，但這種模式終究是潛藏在灰色的角落里的，見不得光。
以不誠信換一份不確定的offer，未免代價大了些。
不論如何，誠信第一。
備注：以上李智、趙游、劉嘉、丁晨、張斌均為化名