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教師統(tǒng)計學生“領(lǐng)導子女”等背景,半月談:大可不必

近日,網(wǎng)曝山西忻州原平市第一小學某班級對學生家庭情況進行調(diào)查,將學生分為11類。分類包括“權(quán)勢壟斷部門子女”“領(lǐng)導子女”“家長有犯罪前科的學生”等。11月2日學校工作人員回應(yīng),已停止調(diào)查學生家庭情況,部分班主任未正確領(lǐng)會會議精神,該做法欠妥,已對其批評警告。事件發(fā)生后,有關(guān)學校是否應(yīng)該收集家長職務(wù)信息的話題引發(fā)網(wǎng)友熱議。網(wǎng)友擔憂,一些學校收集家長職務(wù)信息,可能會造成教師在工作中對不同家庭背景的學生“區(qū)別對待”。
不可否認,家校聯(lián)系對于教育工作非常重要,收集學生家長的個人信息,確實有助于學校更好地管理學生和開展教學工作,但也需厘清邊界。對學校而言,收集家長姓名、聯(lián)系電話和住址等關(guān)鍵信息,已足以保障日常教學工作的正常開展。家長職務(wù)等和教學工作關(guān)系不大的信息,的確沒有必要收集。
需要強調(diào)的是,學校收集家長職務(wù)信息還存在諸多隱患,如滋生腐敗、泄露學生和家長隱私,以及影響教學公平等。很難保證,在知曉學生家長職務(wù)信息的情況下,所有教師仍然能夠在教學中做到一視同仁,堅持有教無類。即使對于學校而言,由校方出面“開發(fā)利用”學生家長掌握的各種“資源”用于學校發(fā)展,也是不合理的,其結(jié)果不利于社會公平,這種做法在一些“名?!敝袑乙姴货r,往往引發(fā)社會質(zhì)疑。
事實上,公眾反對學校收集家長職務(wù)信息,其本質(zhì)是反對教育不公。在一部國產(chǎn)電影中,小學生憑借《我的區(qū)長爸爸》獲得全區(qū)作文比賽第一名這一幕,曾讓很多人印象深刻。我們期待,這樣的滑稽劇情不會在現(xiàn)實生活中真實上演。