為了進一步整合國內(nèi)外項目、技術、人才等優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，搭建人才交流合作平臺，今天（12月8日）上午，東莞高層次人才活動周舉辦了東莞高層次人才交流洽談會暨研發(fā)人才交流洽談會?；顒友?00多名國內(nèi)重點高校、具備海外學習或工作背景的高層次人才及研發(fā)人才與企事業(yè)單位進行人才需求和項目合作的交流對接。東莞市45家重點企事業(yè)單位與韶關市6家企事業(yè)單位到場設展，與人才“聯(lián)姻”
張富翁是一名材料化工專業(yè)博士，之前在荷蘭代爾夫特理工大學工作。去年，他離開荷蘭回國，希望在國內(nèi)找到一份適合的工作?！跋胍獮樽鎳ㄔO出力，加上國外疫情不安全，所以去年辭職回到老家四川了?！边@次，張富翁專程從老家來到東莞參加洽談會。在松山湖材料實驗室的展位前，他與工作人員進行了詳細交流。當了解到松山湖材料實驗室的招聘崗位不僅與他的專業(yè)對口，還提供豐厚的待遇，并且能夠解決子女入學的問題時，張富翁激動地跟工作人員說：“我對這項工作非常滿意并且期待，請收好我的簡歷，并幫我推薦！”
在本屆洽談會上，與張富翁一樣有著海外背景的高層次人才不在少數(shù)，大灣區(qū)大學（籌）人力資源部主管劉琦介紹，通過線上線下的渠道已經(jīng)收到了近300份簡歷，其中，具有海外留學或工作經(jīng)歷的高層次人才占比達百分之五十以上，不乏牛津大學等QS世界大學排名前200名以內(nèi)的海外高等學府人才。
張富翁是一名材料化工專業(yè)博士，之前在荷蘭代爾夫特理工大學工作。去年，他離開荷蘭回國，希望在國內(nèi)找到一份適合的工作?！跋胍獮樽鎳ㄔO出力，加上國外疫情不安全，所以去年辭職回到老家四川了?！边@次，張富翁專程從老家來到東莞參加洽談會。在松山湖材料實驗室的展位前，他與工作人員進行了詳細交流。當了解到松山湖材料實驗室的招聘崗位不僅與他的專業(yè)對口，還提供豐厚的待遇，并且能夠解決子女入學的問題時，張富翁激動地跟工作人員說：“我對這項工作非常滿意并且期待，請收好我的簡歷，并幫我推薦！”
在本屆洽談會上，與張富翁一樣有著海外背景的高層次人才不在少數(shù)，大灣區(qū)大學（籌）人力資源部主管劉琦介紹，通過線上線下的渠道已經(jīng)收到了近300份簡歷，其中，具有海外留學或工作經(jīng)歷的高層次人才占比達百分之五十以上，不乏牛津大學等QS世界大學排名前200名以內(nèi)的海外高等學府人才。