3月31日，東莞召開疫情防控新聞發(fā)布會。市政府副秘書長翟現(xiàn)春，市衛(wèi)生健康局副局長羅小勇，市人社局副局長林永強，市國資委副主任徐險峰，市商務局四級調研員黃偉強出席發(fā)布會并回答記者提問。發(fā)布會由市政府新聞辦副主任何碧怡主持。
發(fā)布會重點介紹了我市即將公開發(fā)布的《關于應對新冠肺炎疫情進一步促進市場主體和困難行業(yè)紓困發(fā)展的若干措施》（以下簡稱“紓困二十七條”）主要內容。
針對穩(wěn)崗就業(yè)方面有哪些扶持措施的問題，林永強從減輕企業(yè)負擔和保障企業(yè)用工兩個方面進行介紹。
延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策
“通過社保‘緩’‘返’‘降’等方式，切實減輕企業(yè)負擔?！绷钟缽娬f。
“緩”就是對全市餐飲、零售、旅游企業(yè)申請階段性緩繳失業(yè)保險費和工傷保險費的，可按規(guī)定予以緩繳，期限不超過1年，免收滯納金，不影響個人社保權益，預計緩解資金壓力1.44億元；對全市中高風險地區(qū)及封閉封控地區(qū)內的用人單位未能按時辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保繳費業(yè)務的，經申請后，可以在調整為非中高風險地區(qū)或解除封控管控的次月起3個月內依規(guī)申請緩繳，免收滯納金，不影響個人社保權益。
“返”就是對采取有效措施不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。大型企業(yè)按上年度企業(yè)和職工實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，預計惠及企業(yè)超17.2萬家，返還資金超3.64億元。
“降”就是延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，并同步實施浮動費率，預計兩項合計可為全市企業(yè)減負39.27億元。
將再舉辦12場以上云聘會
林永強表示，在企業(yè)用工方面，今年以來，市人社局開展“春風令”用工服務保障行動，為企業(yè)解決剛性用工需求13.25萬人。圍繞數(shù)字產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)等重點產業(yè)急需人才，舉辦2022東莞“名企名校行”招才引智云聘會，參與求職人才超過1.3萬人。開展36場線上“春風行動”專場招聘活動，為企業(yè)發(fā)布19.77萬個崗位需求，超過16萬人次投遞簡歷。
林永強表示，接下來將進一步完善“就莞用”公共就業(yè)服務體系，線上，推廣使用“就莞用”碼，建立健全“一天落實聯(lián)系、兩天落實對接、持續(xù)有效服務、實現(xiàn)效果銷號”的及時響應機制；再舉辦12場以上云聘會。線下，在全市建設鎮(zhèn)、村兩級“就莞用”廣場，為企業(yè)、求職者提供現(xiàn)場招聘、求職登記等一站式服務。