一圖讀懂 | 人才工作者成長計劃來了！
6月8日，2022年第一期全市人才工作者能力素質提升專題培訓班正式開課。本次培訓班采用線上直播方式舉辦，課程包括人才工作綜述、人才政策解讀以及人才工作經驗分享等，邀請到市相關職能部門和鎮(zhèn)街（園區(qū)）的業(yè)務骨干作為培訓班的講師，為來自全市鎮(zhèn)街（園區(qū)）和重點用人單位近90名人才工作者詳細解讀了我市人才引進培養(yǎng)政策、優(yōu)才卡申領、人才入戶流程辦理手續(xù)等內容，并就松山湖青年人才“引育留用”工作以及道滘鎮(zhèn)人才工作探索作經驗分享。
據(jù)介紹，本次培訓班是我市實施“四個一”人才工作者成長計劃的一項內容。為貫徹市委人才工作會議精神，進一步建強人才工作者隊伍，不斷提升人才工作者能力素質，高效推動我市各項人才工作落實，今年以來，市委人才辦以開展“四個一”（一支人才工作者隊伍、一套實用培訓課程、一支專業(yè)培訓講師團、一系列專題培訓班）為抓手，閉環(huán)式、體系化推進實施人才工作者成長計劃，旨在打造打造一支業(yè)務精、素質高、作風好的人才工作者隊伍，成為推動我市新一輪“十百千萬百萬”人才工程落地見效的生力軍。
下來，市委人才辦將繼續(xù)定期舉辦培訓班、建立培訓跟蹤機制、優(yōu)化課程資源庫，貫徹實施“四個一”人才工作者成長計劃，建強充實工作隊伍，成為推動東莞人才強市戰(zhàn)略實施的重要力量。
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