為充實(shí)我市基礎(chǔ)教育高層次人才和短缺專業(yè)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》，東莞市教育局?jǐn)M于2022年11月至2023年1月面向全國(guó)公開引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才。
一、引進(jìn)人數(shù)、崗位及薪酬待遇
我市公辦中小學(xué)校屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥，被聘用者為事業(yè)編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇，工資福利待遇由財(cái)政保障。本次面向全國(guó)公開引進(jìn)公辦中小學(xué)校編制教師崗位共265人，具體崗位見《東莞市公開引進(jìn)2023年公辦中小學(xué)高層次人才和短缺專業(yè)人才崗位表》（下稱《崗位表》）。
二、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為高層次人才和短缺專業(yè)人才。
1. 高層次人才，指具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才。高層次人才可以報(bào)考高層次人才崗位和短缺專業(yè)人才崗位，高層次人才報(bào)考短缺專業(yè)人才崗位可不受短缺專業(yè)人才獲獎(jiǎng)要求限制；其他年齡、專業(yè)等以《崗位表》為準(zhǔn)。
2. 短缺專業(yè)人才，指我市教育系統(tǒng)急需的具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格的本科以上人才，可報(bào)考的短缺專業(yè)人才崗位和所需的獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)稱號(hào)具體見《崗位表》。東莞市公辦中小學(xué)（含幼兒園、中職學(xué)校）在編在職教職員或參加我市教師公開招聘已進(jìn)入擬聘范圍的人員，不在本次引進(jìn)范圍內(nèi)。
三、報(bào)名及考核安排
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年11月7日—11月15日17:00。
3.面試考核時(shí)間：2022年11月18日—11月27日，具體時(shí)間和地點(diǎn)由市教育局、招聘單位另行通知入圍人員。
4.引進(jìn)程序：發(fā)布公告——網(wǎng)上報(bào)考——資格審核——考核——體檢——考察——公示等。
四、引進(jìn)單位及考核日期
