12月22日上午，“莞聚天下才奮進新時代”2022東莞高層次人才活動周暨人才嘉年華系列主題活動（下稱“人才周”）在東莞開幕。
人才周歷時約1個月。這是東莞連續(xù)第8年高規(guī)格舉辦人才主題周活動，今年在時間、空間、內(nèi)容三個維度對人才周進行了拓展創(chuàng)新：活動時間由原來1周拓展至1個月，活動區(qū)域由原來4—5個鎮(zhèn)街（園區(qū)）拓展至19個，采取“線上+線下”相結(jié)合的模式舉辦，活動內(nèi)容由原來10多場增加到32場。
人才周形成了“凝心向黨”“人才提升”“才繪灣區(qū)”“科創(chuàng)智造”“麒麟爭繡”5個特色主題篇章，進一步唱響了“是人才進莞來”的引才口號，以最大誠意吸引海內(nèi)外人才齊聚東莞，共謀發(fā)展，為東莞實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
凝心向黨
莞愛人才開啟發(fā)展新篇章
連日來，東莞市委、市政府先后組織了人才周暨人才嘉年華新聞發(fā)布會、人才周開幕式、東莞人才工作成果展、東莞高層次人才同心行等一系列活動，還將于12月31日舉辦“雙萬東莞時代交響”——東莞人才之夜演出活動。東莞堅持黨建引領，吹響了“是人才進莞來”的發(fā)展集結(jié)號。
融通“引育留用”，打造夢想之城
在人才周開幕式上，東莞市委副書記、市長呂成蹊，市委副書記、松山湖高新區(qū)黨工委書記劉煒，市委常委、組織部部長呂元元等領導共同啟動本屆人才周。
呂成蹊在致辭時表示，人才是第一資源，這次人才周以“莞聚天下才奮進新時代”為主題，進一步吹響了“是人才、進莞來”的號角。
呂成蹊強調(diào)，功以才成，業(yè)由才廣。東莞期待與天下英才攜手，共同譜寫東莞現(xiàn)代化建設的新篇章。接下來，東莞將以誠心引才，堅持“科技創(chuàng)新+先進制造”，大力實施新一輪“十百千萬百萬”人才工程，力爭用三年時間引進10個戰(zhàn)略科學家團隊、300名博士、1000名領軍人才、6萬名創(chuàng)新人才，加快打造大灣區(qū)人才集聚新高地；將以事業(yè)聚才，東莞擁有散裂中子源、先進阿秒激光、松山湖材料實驗室等大科學裝置和重大創(chuàng)新平臺，有大灣區(qū)大學、香港城市大學（東莞）、東莞理工學院等高等院校，有73萬家企業(yè)、1500多家各類人才平臺，具有廣闊的干事創(chuàng)業(yè)舞臺；將以服務留才，東莞將當好高層次人才的“服務員”，做好知識產(chǎn)權保護、產(chǎn)學研對接等工作，全力以赴解決人才關心的子女教育、醫(yī)療、住房等問題，全方位優(yōu)化各項服務保障，讓東莞成為廣大人才的創(chuàng)新之城、夢想之城、成長之城。
東莞市有關領導分別為博士工作站、博士后科研工作站、第二批知識產(chǎn)權證券化產(chǎn)品發(fā)行合作企業(yè)、高層次人才引才大使、戰(zhàn)略科學家團隊等項目頒發(fā)牌匾或證書，并為全國首批4個卓越工程師創(chuàng)新研究院之一的東莞新一代信息技術卓越工程師創(chuàng)新研究院揭牌。
堅持黨建引領，感受智造魅力
12月24日上午，“莞聚天下才奮進新時代”2022東莞高層次人才同心行活動，在東莞市高埗鎮(zhèn)成功舉辦。
人才代表們相聚在馬可波羅控股股份有限公司，參觀東莞市非公企業(yè)黨建展覽館、中國建筑陶瓷博物館、馬可波羅先進制造陶瓷展廳，現(xiàn)場觀摩全國五一勞動獎章獲得者楊曉光工作室的陶藝創(chuàng)作，欣賞國家級陶瓷裝飾高級工詹美瓊工作室的紫砂壺制作。
東莞非公企業(yè)黨建展覽館是全國第一家非公企業(yè)黨建展覽館，集中展示了東莞市非公企業(yè)黨組織黨建的特色模式、奮斗歷程及其新經(jīng)驗、新成果。人才代表們領略了全市非公企業(yè)黨組織和廣大黨員先行先試、開拓創(chuàng)新的時代風貌，對接下來在科創(chuàng)工作中堅持黨建引領、發(fā)揮模范作用有了深刻感悟。
走進中國建筑陶瓷博物館，通過一系列精彩的圖文、實物和場景，人才代表們回顧了中國建筑陶瓷的發(fā)展歷程，感受了中國輝煌燦爛的建陶文化。來到馬可波羅先進制造陶瓷展廳，傳統(tǒng)陶瓷與先進科技碰撞出的創(chuàng)新火花，讓人才代表們目不暇接，贊嘆東莞智造的雄厚實力。
冬日和煦，江風習習，正是徒步好時節(jié)。
人才代表們來到位于高埗鎮(zhèn)東江梨川大橋的徒步起點，開始徒步活動。沿著親水碧道信步而行，江風拂面、綠樹成蔭、空氣清新、環(huán)境雅致、美食誘人，“三江六岸”的迷人風景盡收眼底。
三江六岸歷史文化區(qū)是東莞市中心城區(qū)“一心兩軸三片區(qū)”的重要組成部分之一，是東莞做好“山水城”之“水”文章，提升城市形象，完善城市功能的重要地區(qū)。這里正在打造總規(guī)劃面積48.7平方公里、岸線長70公里的主城區(qū)城市濱水空間，推動東莞歷史文化傳承、濱水生態(tài)價值挖掘、宜居生活環(huán)境塑造，成為市民休閑活動的好去處。
“感謝主辦方組織這么有意義的活動，特別是在疫情期間，活動開展得非常成功，很不容易！”松山湖材料實驗室高級工程師夏經(jīng)華說。夏經(jīng)華過去在北京國家電網(wǎng)工作，1年多之前來到松山湖材料實驗室的創(chuàng)新樣板工廠，從事第三代半導體功率器件的科研和成果轉(zhuǎn)化。他表示，通過徒步活動認識了很多新朋友，也充分感受到了東莞和高埗對人才的尊重。東莞有非常寬松、優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，是一片科創(chuàng)熱土。
人才提升
四大層面“加碼”城市吸引力
“話不多說，接下來進入直播帶崗環(huán)節(jié)！”今年人才周活動中，東莞市人力資源和社會保障局主辦的“莞聚天下才奮進新時代”東莞高層次人才云上交流洽談會備受好評，整場直播觀看人數(shù)超9萬人。東莞發(fā)布了包含300多個崗位、招聘1000多個碩博士人才的需求信息，向全國369所高校發(fā)出邀請，崗位年薪最高達200萬元。
人才周期間，東莞從云上招聘、雙創(chuàng)路演、人力資源服務、青年人才引進四大層面，“加碼”城市吸引力。
搭建溝通橋梁，吸引人才來莞
人才周期間，東莞以優(yōu)質(zhì)崗位體現(xiàn)滿滿誠意，敞開胸懷、引育人才，以實際舉措促進人才水平提升。
直播間里，中國散裂中子源科學中心、松山湖材料實驗室、東莞理工學院、東莞市人民醫(yī)院、東陽光醫(yī)藥和廣東三姆森科技股份有限公司等6家企事業(yè)單位紛紛“秀實力”“亮成績”，招賢納才。
“實驗室為員工提供自由廣闊的科研平臺，有學術大咖帶隊、技術大牛帶頭，有多元化的專業(yè)培訓機會，也有充分的崗位晉升空間?！彼缮胶牧蠈嶒炇胰耸轮鞴芡踔粳撎岬剑瑢嶒炇疫€協(xié)助解決子女入學問題，提供免費健身房、籃球場、羽毛球館、瑜伽課、餐費補貼、休閑咖啡廳、節(jié)日生日禮物、工會活動等福利。
東莞市人力資源和社會保障局局長陳智武說：“當前的東莞比任何時期更加渴求人才，正在努力實現(xiàn)三年引育6萬名碩士以上創(chuàng)新人才、50萬名本科生人才進入社會各領域的目標。本次高層次人才交流洽談會，不僅是發(fā)現(xiàn)人才、引育人才的重要途徑，也是企業(yè)與人才無縫交流的平臺。”
搭建溝通橋梁，以真金白銀孵化項目、支持人才，也是本次人才周一大亮點。
專注于腸道菌群移植的生物技術、為傳統(tǒng)制造企業(yè)“量身定做”的智能化服務應用、研發(fā)新型3D攝影設備的量子光學高亮投影機、原創(chuàng)“全球?qū)嶓w店+視頻元宇宙”模式的微視店APP、響應節(jié)能減排的節(jié)能液壓系統(tǒng)……多組生物技術、電子科技類的青創(chuàng)項目在人才周亮相，項目負責人與投資機構代表深入互動交流，展現(xiàn)了兩岸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新態(tài)勢。
這是東莞市臺港澳事務局和松山湖海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地舉辦的“青才聚大灣·創(chuàng)夢大灣區(qū)”暨第四屆臺港澳雙創(chuàng)路演交流活動。現(xiàn)場，80名嘉賓和投資人積極參加，5個項目團隊和投資機構達成合作意向。
目前，松山湖海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地已累計儲備超過300個青創(chuàng)項目，致力于臺灣青年來大陸創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提供免費辦公場地、免費工商注冊、財務稅務咨詢等服務，多方面幫助初創(chuàng)項目解決初期困難，加速青創(chuàng)項目落地發(fā)展。
“三年來，海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地、港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等陸續(xù)揭牌運營，園區(qū)見證了未畢業(yè)的大學生初創(chuàng)項目，一步步發(fā)展成為盈利超700萬元的企業(yè)。”林潤智谷總經(jīng)理、清灣投資創(chuàng)始合伙人馬顯榮表示。
東莞市臺港澳事務局二級調(diào)研員陳潤枝說，近年來，東莞發(fā)揮臺港澳企業(yè)的聚集優(yōu)勢，輔助臺港澳青年雙創(chuàng)的第一段路程，陸續(xù)出臺了一系列支持臺港澳青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施，包括《東莞市大力引進臺灣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實施辦法》及東莞3.0版“促進就業(yè)九條”。
健全服務生態(tài)，營造青春氣息
人才周期間，除了各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的精準服務和政策幫助外，東莞還力推人力資源服務業(yè)空間集聚，加速提升人力效能。
12月21日，東莞市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)全面投入運營。人力資源服務產(chǎn)業(yè)園作為人力資源服務業(yè)空間集聚的重要組織形態(tài)和市場載體，是東莞市人社系統(tǒng)“共建成長之城提升人力效能”的重要抓手。
陳智武表示：“人力資源服務產(chǎn)業(yè)園旨在協(xié)同公共服務和市場服務‘找到能人’，通過企業(yè)和專業(yè)培訓機構‘培育能人’，幫助廣大勞動者和各類人才‘成為能人’，促進東莞市人力資源服務業(yè)規(guī)范、自律、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，推動東莞的人口優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢?！?/span>
目前，產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)已入駐23家知名人力資源服務機構，其中行業(yè)百強機構3家，業(yè)態(tài)類型主要包括獵頭、服務外包、咨詢服務、勞務派遣等。自啟動以來，產(chǎn)業(yè)園先行區(qū)已舉辦線上招聘會、政策解讀、HR沙龍、供需對接會、直播帶崗等企業(yè)和人才活動近12場，服務人才數(shù)量7.5萬人。
在人力資源服務產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的當下，營造城市青春氣息，成為東莞進一步吸引人才的重點工作。
人才周期間，共青團東莞市委員會、東莞市青年人才成長促進會舉辦了“青年進莞說”2022年東莞青年人才交流活動，以“青年辯論賽+講師演講”的創(chuàng)新形式，圍繞東莞建設青年發(fā)展型城市進行互動交流。
活動中，一群東莞青年圍繞“灣區(qū)東莞，更適合青年創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)”展開激烈討論。通過觀點碰撞，大家盡情表達自己觀點，更多青年人才因此了解到東莞海納百川的城市胸懷，以及東莞就業(yè)、創(chuàng)業(yè)雙適宜的城市環(huán)境。
人才引育、雙創(chuàng)支持、服務保障、氛圍營造……人才周期間，東莞正以豐富的人才提升活動加速建設青年發(fā)展型城市。
才繪灣區(qū)
厚植根基吹響人才集結(jié)號
從海外青年才俊云聚東莞，到國際專家在線討論中子散射知識，再到哲學社會科學等各領域科研成果全面開花，得益于為科研創(chuàng)新提供的濃厚氛圍和良好生態(tài)，東莞在全國的人才吸引力節(jié)節(jié)攀升。
青年云聚東莞，人才現(xiàn)身說法
在高層次人才隊伍中，不乏海外青年人才。如何進一步吸引海外青年來莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)？12月24日上午，由東莞市委統(tǒng)戰(zhàn)部指導，東莞市僑聯(lián)、市歐美同學會共同舉辦的“海外青年才俊云聚東莞”啟動儀式暨“匯粵港澳才智，創(chuàng)大灣區(qū)輝煌”高峰人才論壇在莞舉辦?；顒蝇F(xiàn)場與海外青年才俊進行視頻連線，宣傳東莞優(yōu)良的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才成長發(fā)展環(huán)境，分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，呼吁更廣泛的海外高層次人才關注了解東莞、來莞興家創(chuàng)業(yè)。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市僑聯(lián)黨組書記梁燕玲表示，東莞熱忱歡迎海外青年才俊來莞創(chuàng)業(yè)發(fā)展，希望廣大僑胞和留學人員在講好東莞故事、支持東莞招才引智、引進僑資等方面主動作為，助力東莞聚焦“科技創(chuàng)新+先進制造”實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
對于海外青年人才來說，選擇東莞的理由是什么？為了回答這一問題，主辦方東莞市僑聯(lián)攜手南方+東莞新聞部制作了專題視頻，并于12月24日的啟動儀式上面向全球首發(fā)，誠邀海外青年才俊來東莞安居樂業(yè)。
在專題片中，主辦方帶領觀眾走訪童欣、程天樂、蔡金明三位不同類型的在莞青年僑商、海外歸國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，從東莞市“科技創(chuàng)新+先進制造”的城市定位出發(fā)，他們用自己的科研、創(chuàng)業(yè)故事來向東莞這座城市深情表白，展現(xiàn)了這座“雙萬城市”對于海外青年人才的吸引力。
童欣是國際極化中子領域杰出科學家、中國散裂中子源樣品環(huán)境組及極化中子組負責人?！斑@邊的科研環(huán)境還是非常好的，不管是從國家還是省市層面，對于我們科研工作的支持力度都非常大，我覺得我當初回國的決定是非常正確的。我也看到了國家對于科學技術的投入，以及將來的持續(xù)支持。無論是對于我個人還是團隊，在事業(yè)上的發(fā)展都是非常好的。”童欣說，東莞對于他的科研事業(yè)來說，不僅重要而且助力很大。
尚睿創(chuàng)始人兼CEO程天樂說，東莞為人才提供的服務是令人驚喜的。2011年，工作4年的程天樂就與搭檔徐進在東莞松山湖創(chuàng)立了廣東尚睿網(wǎng)絡技術有限公司，為電商企業(yè)包裝產(chǎn)品供亞馬遜電商平臺銷售，主要面向美國等銷售中國制造產(chǎn)品。彼時，珠三角鮮有企業(yè)涉足跨境電商。在這位“80后”CEO的帶領下，尚睿不到7年就取得國家高新技術企業(yè)等10多項資質(zhì)榮譽，成為東莞市跨境電子商務龍頭企業(yè)，年銷售額超5億元，服務企業(yè)超過500家。
另一位海外青年人才蔡金明是墨?？萍紕?chuàng)始人，石墨烯研究專家。2014年他從瑞士回國后，物色合適的城市落地創(chuàng)業(yè)，在北上廣深四個一線城市，蘇州、無錫、常州、成都、重慶等都走了一圈，最后選擇了東莞。2015年成立墨?？萍迹?016年入選了國家引進海外高層次人才項目。蔡金明成立的墨睿科技從創(chuàng)立之初歷經(jīng)艱難，到如今快速發(fā)展，都離不開東莞對人才創(chuàng)業(yè)的支持。
筑牢引才磁場，人城“雙向奔赴”
在人才周上，為充分發(fā)揮散裂中子源等全球領先的大科學裝置對集聚高端人才的強大作用，主辦方籌劃了第十二屆亞太中子散射協(xié)會暨中國散裂中子源中子學校活動。通過線上舉辦的方式，10位國際專家圍繞中子散射基礎知識、中子源和譜儀技術、中子實驗和數(shù)據(jù)分析方法等內(nèi)容進行了授課，并在中國散裂中子源開展了衍射、小角散射、反射等現(xiàn)場實驗和數(shù)據(jù)分析培訓，吸引了500名國際學生參與其中。活動方表示，希望通過搭建國際化的學術交流平臺引育國際高層次人才。
大科學裝置已經(jīng)成為人才磁鐵。中科院高能物理研究所副所長、散裂中子源科學中心主任陳延偉對此深有體會，他說：“散裂中子源科學中心這些年的人才引進質(zhì)量都非常高，引進的人才很多是來自于全球名校，特別是從國外引進了一批優(yōu)秀人才。”陳延偉介紹，人才來到東莞后，在工作方面有大科學裝置能夠施展他們的才華；在生活方面，有松山湖提供良好生活環(huán)境并有很好的人才待遇，“所以博士等高層次人才非常看好東莞未來的發(fā)展?！?/span>
誠如上述在莞安居樂業(yè)的人才所說，他們?yōu)槌鞘邪l(fā)展所作出的貢獻，得到了城市的肯定，上演了一場人與城的“雙向奔赴”。
東莞市第四屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎頒獎儀式暨社科人才高峰論壇于12月29日舉行，為優(yōu)秀成果獎獲獎者頒發(fā)證書。獲得表彰的東莞理工學院大數(shù)據(jù)與公共政策研究所所長、社工系理論教研室主任黃俊輝欣喜萬分。在他看來，這次獲獎是對自己十年來在養(yǎng)老服務研究領域工作成果的肯定，備受鼓舞，同時也堅定了自己開展東莞社科研究的信心。他說：“接下來，我會進一步聚焦于東莞的公共治理領域，借助扎實的田野調(diào)查，把研究做在莞邑大地之上，發(fā)出社科研究的‘東莞聲音’，講好社科研究的‘東莞故事’。”
科創(chuàng)智造
創(chuàng)新突破耕耘產(chǎn)研高產(chǎn)田
人才進莞后，如何與東莞這片科創(chuàng)沃土緊密結(jié)合、創(chuàng)造價值？連日來，圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型、硬件產(chǎn)品開發(fā)、半導體等熱門話題，東莞在各鎮(zhèn)街舉辦數(shù)場活動，向人才推介東莞的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策體系、服務配套，并組織人才與研發(fā)機構、企業(yè)交流溝通，洽談人才及項目，敲定合作意向。
緊跟行業(yè)前沿，精準匹配合作
近年來，數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展潮流方興未艾，工業(yè)與數(shù)字化碰撞出的火花，在莞邑大地上格外耀眼——既有生益科技等老牌莞企依靠數(shù)字化轉(zhuǎn)型提高生產(chǎn)效率，也有拓斯達等年輕的科創(chuàng)型企業(yè)借數(shù)字化搶灘新市場，成為全國機器制造業(yè)的“新貴”。
在2022年東莞市政府發(fā)布的“一號文”內(nèi)，更是將數(shù)字化作為關鍵詞，要求三年統(tǒng)籌安排財政資金不少于100億元，加快推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，全力推動數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
2022東莞高層次人才活動周期間，東莞接連舉辦了數(shù)場以數(shù)字化為主題的人才活動，包括“博觀灣區(qū)·厚積東莞”2022東莞博士后沙龍活動(數(shù)字經(jīng)濟專場）、“數(shù)字經(jīng)濟促進東城街道產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”高峰論壇、厚街鎮(zhèn)招商投資推介暨工業(yè)數(shù)字化活動等，推介東莞數(shù)字化轉(zhuǎn)型最新成果，助力人才與科研機構和企業(yè)交流對接，進而促進東莞經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
在厚街，大灣區(qū)（東莞）工業(yè)數(shù)字化服務平臺和東莞首支知識產(chǎn)權證券化產(chǎn)品面向人才亮相。該平臺是由全球業(yè)內(nèi)領先的普華永道數(shù)字化運營團隊參與規(guī)劃設計，由東莞市先端技術轉(zhuǎn)移研究院負責運營的工業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)。該系統(tǒng)通過整合大量東莞本土“專精特新”制造型中小企業(yè)的產(chǎn)能數(shù)據(jù)，為東莞企業(yè)引進全球訂單和高層次人才，并為大灣區(qū)及國內(nèi)外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團體提供“端到端”的樣品開發(fā)和生產(chǎn)制造服務。在推介平臺之后，現(xiàn)場共有6家企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。
在東城，專家學者和人才就“數(shù)字技術在未來工業(yè)制造轉(zhuǎn)型中有何地位？”“東城如何合理利用好數(shù)字經(jīng)濟及布局相關產(chǎn)業(yè)？”“C2M與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)如何助力數(shù)字化應用工業(yè)前景及美好未來”等主題進行討論，俄羅斯自然科學院院士周凱出席論壇。周凱從用戶驅(qū)動生產(chǎn)概念展開，剖析數(shù)字技術在未來工業(yè)制造轉(zhuǎn)型中的核心地位，探討數(shù)字化應用的工業(yè)前景及美好未來。
在講座結(jié)束后，東城數(shù)字經(jīng)濟賦能中心與廣東安拓普聚合物科技有限公司、廣東博力威科技股份有限公司2家上市企業(yè)簽訂實體項目合作協(xié)議，共同推進東莞實體制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流。
深化灣區(qū)交流，推動項目落地
概念(Idea)、設計(Design)、制造(Manufacture)及市場(Market)是開發(fā)硬件產(chǎn)品時要考慮的四大要素。2021年，香港科技園公司推出全新“IDM2電子開發(fā)加速計劃”，旨在推動園區(qū)企業(yè)加快轉(zhuǎn)化創(chuàng)新理念，助力企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功。
借助2022年東莞人才周活動的東風，近日，香港科學園IDM2電子開發(fā)加速計劃（東莞專項）啟動儀式和人才發(fā)展分享交流會在濱海灣新區(qū)舉行，這既延續(xù)了“IDM2電子開發(fā)加速計劃”在莞發(fā)展的生命周期，也進一步升級該項計劃，使之聚合更多科創(chuàng)人才、孵化更多初創(chuàng)企業(yè)。
據(jù)介紹，東莞市科學技術局、東莞松山湖與香港科技園等合作開展的IDM2硬件開發(fā)加速計劃已有3年多，目前已培育將近100家優(yōu)秀企業(yè)，間接影響超過1000名香港人才，促進10多個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目到東莞落地，是大灣區(qū)“科技創(chuàng)新+先進制造”的示范工程，得到科技部、工信部、莞港兩地高度認可，同時也為莞港在科技創(chuàng)新發(fā)展的持續(xù)深度合作方面，打下了良好的基礎。
“在IDM2東莞專項的培訓中，我看到了學校里無法接觸到的業(yè)界生態(tài)。在回校后，我會將這些訊息傳遞給校友，動員更多人才參與專項培訓。”活動現(xiàn)場，來自香港科技大學的郭同學說。IDM2東莞專項面向東莞青年科技人才和高校院所學生共招收學員30人，組織開展了為期約45天的培訓活動，以期幫助更多香港學子了解東莞產(chǎn)業(yè)生態(tài)和業(yè)界動態(tài)。
經(jīng)過前期的多輪對接，IDM2計劃的相關企業(yè)與東莞本地化優(yōu)質(zhì)合作伙伴機構達成意向合作，包括：莞民投集團、東莞大鋅能源有限公司、廣東華中科技大學工業(yè)技術研究院、東莞市澤浩環(huán)保科技有限公司在內(nèi)的10家平臺機構完成簽約。
近年來，5G、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、智能汽車等新興領域的蓬勃發(fā)展，為東莞半導體產(chǎn)業(yè)帶來巨大機遇。在搶占半導體發(fā)展風口方面，東莞匯集粵港澳地區(qū)人才，舉辦2022粵港澳大灣區(qū)半導體產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢高峰論壇暨灣區(qū)半導體專家交流會，促成優(yōu)質(zhì)項目落戶東莞。
“東莞聚焦‘科技創(chuàng)新+先進制造’產(chǎn)業(yè)方向，是與香港實現(xiàn)優(yōu)勢互補發(fā)展的一大有效策略?！毕愀酃I(yè)總會常務副會長莊子雄表示，香港和東莞在科技、人才及產(chǎn)業(yè)等領域具有無限的發(fā)展?jié)撃?。莊子雄期望莞港兩地未來在科技、人才、產(chǎn)業(yè)及科技企業(yè)IPO等方面進行深度合作，共同孵化一批科技創(chuàng)業(yè)新星，助力粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心高質(zhì)量建設。
在人才招引方面，澳門東莞青年會執(zhí)行會長何穎泰表示，東莞制造業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎雄厚，地理位置優(yōu)越，濱海灣新區(qū)環(huán)境優(yōu)美，配套也不斷完善，在這里創(chuàng)業(yè)對港澳青年來說是一個理想的平臺。
麒麟爭繡
百舸爭流上演愛才大合唱
邁入2022東莞人才周第五個主題篇章“麒麟爭繡”，一幅東莞市充分發(fā)揮各鎮(zhèn)街特點與優(yōu)勢，構建百舸爭流、爭先創(chuàng)優(yōu)的人才工作良好態(tài)勢，營造人才廣泛深度感知城市、與東莞共生共榮良好氛圍的畫卷徐徐展開。
人才周在東莞各個鎮(zhèn)街掀起人才工作熱潮，9場形式多樣的人才主題活動在虎門、茶山、清溪、企石等地舉辦。
凸顯區(qū)域特點，打出實招硬招
面向兒童健康與安全的可穿戴智能設備，自主可控、安全、云管端一體化的智能物聯(lián)網(wǎng)操作系統(tǒng)，低成本工件外觀在線智能檢測設備……一場聚焦物聯(lián)網(wǎng)、可穿戴設備、電子信息等前沿領域的人才項目路演，聚集了虎門本地約30名加工制造、設備制造、自動化產(chǎn)業(yè)領域相關企業(yè)的負責人、技術骨干和研發(fā)人員。
12月8日，2022東莞人才周系列活動“科技虎門大講堂”人才項目路演（多領域?qū)ｎ}對接會）舉行。路演中展示的科研成果，是從東莞理工學院高層次人才科研團隊與虎門產(chǎn)業(yè)領域吻合度較高的60多個科研成果中，通過企業(yè)代表進行投票選出，具有一定的代表性和產(chǎn)業(yè)化價值。
聚焦高層次人才工作，茶山鎮(zhèn)也有“硬招”。
“東莞高層次人才同心行·游學茶山”暨茶山鎮(zhèn)人才活動周在寒溪水村開幕，讓高層次人才走進茶山文化空間，深入了解本土企業(yè)發(fā)展和人才政策，并且邀請到專業(yè)人才代表講述親身經(jīng)歷、為本地人才工作建言獻策，通過促進高層次人才交流互動，進一步提升人才對城市的認同感。
開幕式上，茶山鎮(zhèn)代表和高層次人才代表共同點亮“茶之道，識才愛才用才”茶山人才口號?，F(xiàn)場，作為茶山通過市“十百千萬百萬”人才工程首位引進到機關單位的博士專業(yè)人才胡晨晞作代表發(fā)言，他暢談了來到茶山的契機與故事。
“茶山這個地方?jīng)]來之前我就早有耳聞，也聽過朋友推薦說茶山發(fā)展的機遇好、后勁足、交通便利，所以我最終選擇到茶山來工作?！焙繒劚硎荆皝淼讲枭揭?guī)劃所工作已經(jīng)有半年多，茶山給我感觸最深的就是它比較包容、開放、務實。”
在本次人才活動中，茶山高層次人才代表們參觀了寒溪水村羅氏革命史跡陳列館，學習黨建引領下茶山紅色文化建設，并乘坐茶山鎮(zhèn)委黨校巴士前往新盟“先鋒空間”，參觀學習茶山企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。隨后，代表們參加了沙龍討論，聽取來自茶山鎮(zhèn)人社部門工作人員政策宣講，人才代表們也結(jié)合自身工作實際，對茶山鎮(zhèn)人才政策和人才活動提出建議。
鎮(zhèn)街各顯身手，人才安居樂業(yè)
吸引人才安居樂業(yè)，清溪鎮(zhèn)的首個人才安居房項目迎來交房儀式，讓90位人才在“最美小鎮(zhèn)”詩意棲居。
12月26日，清溪鎮(zhèn)舉辦2022東莞人才周系列活動“才聚鹿城樂居清溪”人才安居房交房儀式活動，90位順利通過審核公示等環(huán)節(jié)的人才率先入住安居房，在“最美小鎮(zhèn)”安居樂業(yè)。
作為清溪鎮(zhèn)首個人才安居房項目，華潤潤溪山人才安居房受到了各界人才的廣泛關注和踴躍申請。此次房源包括三房戶型30套、二房戶型60套，均為精裝修，且家電家具齊全，方便人才“拎包入住”。
12月23日，一場面向廣大高層次青年人才舉辦的“才匯灣區(qū)未來有你”2022年松山湖·企石高層次青年人才聯(lián)誼活動火熱展開，上演冬日的浪漫邂逅。
在聯(lián)誼活動開始前，來自松山湖的高層次青年人才在鎮(zhèn)黨建辦相關負責人的帶領下共游企石東清湖生態(tài)濕地保護區(qū)，并輕松座談交流，直觀地感受到企石鎮(zhèn)生態(tài)文明建設成果。
走進青年聯(lián)誼活動現(xiàn)場，來自各領域的高層次青年人才齊聚一堂，開始一場青春邂逅。通過自我介紹、破冰游戲等環(huán)節(jié)，開始比較拘謹?shù)那嗄耆瞬艂冎饾u熟悉，并自發(fā)地交流起來。游戲結(jié)束后，大家暢所欲言，踴躍交流，暢談在東莞工作生活的感受，在交流中增進友誼。
在活動舞臺區(qū)，駐唱歌手的傾情歌唱，讓現(xiàn)場氣氛更加濃厚，贏得了青年人才的陣陣掌聲和夸獎；在活動政策宣傳區(qū)，工作人員現(xiàn)場派發(fā)市鎮(zhèn)兩級人才引進培養(yǎng)政策宣傳冊和企石鎮(zhèn)人才公寓配租配售宣傳冊、高層次人才團購住房優(yōu)惠政策宣傳頁。人才志愿服務隊隊員為青年人才提供暖心服務，解讀企石的人才政策，讓人才們更有獲得感和歸屬感。
在橫瀝，“橫瀝技谷”第二屆職業(yè)技能大賽順利舉行，68名技能人才同臺競技、各顯風采，分模具設計沖壓類、注塑類個人賽及數(shù)控銑加工團隊賽兩個組別開展競賽，決出一名“東莞市職工技術標兵”。
在東坑，一場“青創(chuàng)講堂”助力廣大青年筑夢未來，成長為有理想、有本領、有擔當?shù)男聲r代中國青年。在東坑本土“成長”的青年企業(yè)家紛紛助力，到現(xiàn)場分享了他們的創(chuàng)業(yè)歷程，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，力求以他們自身的成功實踐為廣大青年創(chuàng)客“引路”。
東莞市各鎮(zhèn)街八仙過海，以豐富多樣的人才活動為2022東莞人才周增光添彩，讓人才工作深入人心，讓高層次人才走進公共空間、文化空間，與城市深度互動、共生共榮。