无码中文字幕av免费放

2023東莞兩會|市科技局局長卓慶:強化科技賦能,為東莞高質量發(fā)展提供有力支撐

2月9日上午,東莞市第十七屆人民代表大會第三次會議開幕。市政府工作報告提出,要實施科教興城行動,推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈深度融合,大力培育科技創(chuàng)新主力軍,著力打造科創(chuàng)制造強市。

東莞市科學技術局局長卓慶做客東莞報業(yè)兩會會客廳,他表示新的一年東莞市科技局將全面提升東莞科技源頭創(chuàng)新能力,強化以需求為導向的科技攻關,壯大制造業(yè)高質量發(fā)展的主力軍,增強科創(chuàng)人才支撐作用,大力開展科技招商活動,以科技創(chuàng)新賦能東莞制造業(yè)高質量發(fā)展。

年內推動15個重大科技項目落地產業(yè)化

過去一年里,東莞緊扣“科技創(chuàng)新+先進制造”城市定位,推動國家戰(zhàn)略力量進一步強化,產業(yè)核心技術攻關進展順利,創(chuàng)新型企業(yè)量質齊升,搶抓風口培育產業(yè)取得突破,有效實現(xiàn)了科技創(chuàng)新對制造業(yè)的賦能支撐。

2022年,東莞創(chuàng)新人才指數(shù)排名全國17,居全省第三;全市研發(fā)投入占GDP比重提升至4.0%,居全省第二;國家高新技術企業(yè)數(shù)量超過9000家,居全省地級市第一;中國散裂中子源二期、先進阿秒激光設施已納入國家重大科技基礎設施“十四五”規(guī)劃;基礎研究項目獲得國家和省立項突破1億元;納入首批國家卓越工程師創(chuàng)新研究院建設試點,散裂中子源獲得省科技進步獎特等獎。

新的一年,東莞市科技局將怎樣圍繞戰(zhàn)略科技力量培育,催生更多創(chuàng)新成果?

卓慶介紹,東莞市科技局將積極對接中國科學院及相關科研單位推進散裂中子源二期、阿秒激光的建設及相關科研工作,推動大科學裝置功能提升和應用能力拓展,爭取松山湖材料實驗室納入國家實驗室體系布局,全面提升東莞科技源頭創(chuàng)新能力。將充分發(fā)揮松山湖材料實驗室的優(yōu)勢,在新材料爭取國家重大科技項目資源,開展核心技術攻關;依托松山湖材料實驗室成果轉化資源建設新材料創(chuàng)新園,同時密切關注中科院以及江浙、廣深的優(yōu)質項目,爭取知名新能源、半導體和先進制造領域企業(yè)落戶園區(qū)。

此外,東莞市科技局也將進一步強化以需求為導向的科技攻關,對項目的組織方式和管理機制進行改革,依托“鏈主”企業(yè)組建技術創(chuàng)新聯(lián)合體開展核心技術攻關、面向國內外實行“揭榜掛帥”,對項目給予高位調度、全鏈條服務、幫助企業(yè)鏈接資源、解決實際問題、對產業(yè)化突出的項目給予獎勵,年內推動15個重大科技項目落地產業(yè)化,加速推動科技轉化為生產力。

整合優(yōu)質創(chuàng)新資源,為科技賦能先進制造提供有效保障

科技為制造賦能,科技創(chuàng)新是東莞制造業(yè)高質量發(fā)展最強有力的支撐。科技創(chuàng)新將如何具體支撐東莞制造業(yè)高質量發(fā)展?

卓慶表示,將深入貫徹落實市制造業(yè)高質量發(fā)展大會精神,圍繞今年政府一號文部署,聚焦“科技創(chuàng)新+先進制造”重點任務,強化科技創(chuàng)新賦能,為高質量發(fā)展提供更強有力的科技支撐。

一是壯大制造業(yè)高質量發(fā)展的主力軍。目前東莞高新技術企業(yè)的數(shù)量突破了9000家,保持全省地級市第一。下來,圍繞制造業(yè)高質量發(fā)展,將著力推動科技企業(yè)培育量質齊升,一方面通過加強專項指導服務、加強市鎮(zhèn)聯(lián)動,確保年內高企突破9500家;另一方面通過遴選入庫、提供專項優(yōu)質服務、促進資金人才資源導入等,重點培育400家高成長性的瞪羚企業(yè),壯大制造業(yè)高質量發(fā)展的生力軍。

二是促進重大科技項目產業(yè)化。重大科技項目是支持企業(yè)開展技術攻關、促進產業(yè)技術變革的重要抓手。未來將進一步強化以需求為導向的科技攻關,對項目的組織方式和管理機制進行改革,加速推動科技轉化為生產力。

三是大力強化科創(chuàng)人才支撐作用。近年來,東莞在科技人才隊伍上初步搭建了“戰(zhàn)略科學家團隊—省科技領軍人才和科研團隊—科技人才創(chuàng)業(yè)—研究生聯(lián)合培養(yǎng)”四大工作體系。今年市科技局計劃聚焦產業(yè)新風口,再新引進1個戰(zhàn)略科學家團隊。同時,抓緊推進國家卓越工程師創(chuàng)新研究院的建設,圍繞企業(yè)對技術人才的需求,推動校企聯(lián)動制定人才培養(yǎng)方案,探索“專業(yè)課程+科研項目+企業(yè)實踐”的工程技術人才培養(yǎng)機制,幫助企業(yè)吸引和留住技術骨干人才,年內培育不少于500名卓越工程師。

四是大力開展科技招商活動。以產學研系列對接活動為主線招引高質量科技企業(yè)和項目落地。市科技局將啟動“千企百校行”產學研系列對接活動,力爭實現(xiàn)1億元以上重點工業(yè)企業(yè)產學研對接全覆蓋,緊盯大院大所新的技術高點和成熟度高的團隊項目,適時舉辦大院大所產學研合作項目落地大會。

“圍繞企業(yè)、項目、人才、招商等重點工作,我們將切實提升和強化松山湖材料實驗室、新型研發(fā)機構、企業(yè)工程技術研發(fā)中心、科技企業(yè)孵化器等創(chuàng)新平臺體系的能力建設,整合優(yōu)質的創(chuàng)新資源,為科技賦能先進制造提供有效保障?!弊繎c說。