2025年4月25日至5月1日是第23個全國《職業(yè)病防治法》宣傳周。即日起，市衛(wèi)生健康局、市總工會聯(lián)合推出2024年度東莞市“職業(yè)健康達人”系列報道，發(fā)揮“職業(yè)健康達人”的示范引領作用，進一步推進職業(yè)健康保護行動，助力健康東莞建設。
1.袁侃 （大嶺山） 廣東匯興精工智造股份有限公司
亮點：我擔任廣東匯興精工智造股份有限公司行政總監(jiān)、工會副主席、匯興黨支部組織委員等職務，認真貫徹落實公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略和員工的職業(yè)健康管理各項工作。在本人的積極推動下，通過開展宣傳學習和主題實踐活動，把社會主義核心價值觀、平安友善文化融入企業(yè)文化建設和經營管理中，倡導積極健康的文化生活，提升員工的職業(yè)幸福指數。公司先后獲得首批東莞十佳“友善企業(yè)”“工會工作先進企業(yè)”“東莞市先進職工小家”“東莞市新時代文明實踐點”“工會工作先進企業(yè)”等稱號，我個人也先后獲得“優(yōu)秀員工”“工會工作先進個人”等榮譽。
2.李啟玲 （大嶺山） 東莞興雄鞋業(yè)有限公司
亮點：我是一名平凡而又不凡的職業(yè)健康管理員，以細致入微的工作態(tài)度、專業(yè)的知識儲備以及無限的熱忱，成為企業(yè)員工心中的“健康守護者”。工作中，我深入一線、洞悉需求，堅持創(chuàng)新舉措、預防為主，創(chuàng)新性地提出一系列預防措施，并聯(lián)合健康副廠長開設健康講座和一對一咨詢，推動職業(yè)衛(wèi)生知識普及教育。20多年的辛勤耕耘，員工健康狀況明顯改善，工作效率和幸福感顯著提升；而我個人，也被企業(yè)評為“優(yōu)秀員工”，這不僅是榮譽，更是對我工作的最大肯定。
3.林永東 （大嶺山） 東莞歐達家具有限公司
亮點：作為一名安全管理人員，我始終堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，嚴格按照上級文件精神，開展公司職業(yè)健康管理工作，有效地控制職業(yè)危害因素，助力企業(yè)實現(xiàn)職業(yè)病和重大生產安全“零”事故。一方面，我要求所有新職工首要工作就是進行職業(yè)健康知識及職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的學習，了解職業(yè)病危害和應急處理方法，做職業(yè)健康管理的第一責任人。同時，嚴格落實公司職業(yè)健康管理工作，定期邀請東莞市第六人民醫(yī)院開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測，并在六院專家的指導下，通過整改，使所有涉化學物質崗位都不存在超標情況。
4.張美德 （道滘） 東莞京洛塑料制品有限公司
亮點：作為公司的職業(yè)健康管理人，我深刻認識到用人單位職業(yè)病防治的主體責任，努力學習職業(yè)健康管理知識，提高職業(yè)健康管理人員的水平，做到學以致用。一是建立健全公司職業(yè)病防治各項管理制度，組織每年一次的工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測及評價。二是組織每年一次的勞動者職業(yè)健康在職體檢，同時組織新入職員工上崗前體檢和離職員工進行離崗時體檢。三是加強員工職業(yè)健康知識培訓，增強企業(yè)依法保護、員工自我防護意識，保障員工身心健康。
5.羅卓 （道滘） 廣東群策電機有限公司
亮點：工作20余年，我?guī)ьI企業(yè)職工做好職業(yè)健康管理工作。一方面，充分利用工作例會、微信工作群等及時傳達職業(yè)健康先進理念。經常組織職業(yè)健康安全培訓，強化員工職業(yè)健康安全意識，提升應急處置能力。另一方面，積極配合鎮(zhèn)衛(wèi)健局開展《職業(yè)病防治法》宣傳周，力求讓所有員工做到知法、懂法、守法，強化職業(yè)健康意識，保護合法權益，營造關心關注職業(yè)病防治的濃厚氛圍。我先后獲得道滘鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員、道滘鎮(zhèn)“優(yōu)秀文明交通志愿者”“優(yōu)秀道滘義警”、道滘醫(yī)院“優(yōu)秀防疫志愿者”、道滘十佳志愿者、東莞市2023年度“最美工會主席”等榮譽。
6.何妙霞 （東城） 東莞市建安集團有限公司
亮點：健康是幸福生活的基石，也是高效工作的源泉。因此，我積極踐行健康生活方式，并將這份熱情帶入到工作和公益活動中。十年來，我組織團隊一起參加全國各地的馬拉松比賽。同時，我積極參與禁毒宣傳活動，呼吁更多人提高防毒意識；組織團隊參加救護培訓，讓更多人掌握急救技能。我同樣注重健康文化的傳播，倡導健康的工作方式和生活習慣。我相信，只有當每個人都擁有健康的體魄和積極的心態(tài)，才能更高效地前進。
7.竇元昭 （東城） 華潤雪花啤酒（廣東）有限公司
亮點：作為安全管理人員，我嚴格遵守法律法規(guī)，強化職業(yè)病防治，通過一系列細致入微的措施，如職業(yè)病危害因素檢測、項目申報、職業(yè)健康體檢、教育培訓等，構建完善的職業(yè)病防治體系，特別是體檢率達到100%。工作中，我堅持防護用品與設備維護并重，職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓常態(tài)化，健康促進與活動多樣化，風險分級管控與隱患排查治理，對標國際提升安全管理水平，確保每位員工健康權益得到充分保障。
8.牟加林 （東城） 華潤雪花啤酒（廣東）有限公司
亮點：作為企業(yè)安全管理人員，我嚴格落實國家有關規(guī)定，開展生產現(xiàn)場職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測，職業(yè)病危害項目申報，職業(yè)病危害場所從業(yè)人員崗前、在崗、離崗職業(yè)健康體檢，職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，監(jiān)督使用防護用品，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案、現(xiàn)狀評價等系列工作，采取綜合的防護措施，防止職業(yè)病傷害的發(fā)生。比如，推行風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，建立健全公司安全管理的雙重預防體系，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
9.鐘耀宗 （東坑） 東坑鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心
亮點：我是一名公衛(wèi)醫(yī)師，一直從事疾病控制相關工作。2023年，東坑社衛(wèi)中心成立東坑職業(yè)病防治技術隊伍，我積極參加市第六人民醫(yī)院舉行的職業(yè)病防治技術培訓；日常工作中積極開展職業(yè)病防治宣傳，并且與艾滋病、結核病、手足口病等傳染病結合宣傳。2024年，我積極走進各類企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查40余次，并且為企業(yè)提供健康義診、急救培訓、職業(yè)健康管理等全流程的健康服務，關注工人們的勞保防護用品使用情況，切實為工人們提供良好的職業(yè)病防治服務，讓企業(yè)與工人們明白預防重于泰山。
10.劉雪晴 （東坑） 東莞泉源電子有限公司
亮點：工作20年來，我負責員工職業(yè)健康管理和安全生產監(jiān)督管理工作，嚴格把關職業(yè)健康這一道關卡，無不良健康事情發(fā)生。一方面，我堅持健康體檢從源頭把關，及時了解員工的健康情況并建檔管理。另一方面，加強安全培訓，組織培訓老師上門安全生產大講堂，全體社員參與學習，掌握常見職業(yè)危害和勞動防護用品的正確使用，將每個月的最后一個周五定為公司安全生產自檢日，自檢自改，及時發(fā)現(xiàn)問題并更改，為安全生產保駕護航。